Określ potrzeby Odpowiedz na kilka pytań na jakim miejscu Ci zależy.
Otrzymasz oferty Otrzymasz propozycje z atrakcyjnych lokali, które spełniają twoje oczekiwania.
Wybierz miejsce Porównaj oferty, skontaktuj się z lokalami i wybierz propozycję, która Ci najbardziej odpowiada.

Lokale, które chętnie organizują imprezy firmowe

Poza Gdańskiem osoby najczęściej organizują imprezy integracyjne w Sopocie i Gdyni

Restauracja Cała Naprzód

Gdańsk

Restauracja znajduje się w Ośrodku Kultury Morskiej przy Długim Pobrzeżu, a z jej tarasu rozpościera się fantastyczny widok na Wyspę Spichrzów oraz przystań jachtową. Idealne miejsce dla amatorów kuchni nadmorskiej.

BROVARNIA GDAŃSK

Gdańsk

Bar

Rucola. Restauracja

Gdańsk, VII Dwór

Restauracja

Klub muzyczny Dobry Wieczór

Gdańsk

Klubokawiarnia & restauracja & organizacja przyjęć

KLUB AUTSAJDER

Gdańsk

klub

HOTEL BARTAN

Gdańsk, Wyspa Sobieszewska

hotel, restauracja

HOTEL GALION

Gdańsk

hotel, restauracja

Bunkier

Gdańsk

klubogaleria, klub

HOTEL ARENA EXPO

Gdańsk, Letnica

hotel, restauracja

Oczekiwania klientów

Zobacz zapytania osób i firm, które niedawno szukały lokalu na imprezę integracyjną w Gdańsku

Lokal na imprezę integracyjną w Gdańsku

preferowane miejsce: klubokawiarnia, pub

liczba uczestników: 14 osób

forma eventu: wspólne drinki

alkohol: wino, piwo, drinki

szczegóły: Chcemy urządzić małą integrację firmową w piątek po pracy. Fajnie by było, gdyby w lokalu można było zagrać w kręgle, bilard, piłkarzyki czy rzutki. Jeśli chodzi o przestrzeń, wystarczy nam kilka stolików na wyłączność lub jeden duży, może jakaś loża. Chcemy posiedzieć i pogadać przy drinkach i przekąskach.


od 70 zł za osobę średnia cena w przesłanych ofertach Rozpocznij podobne zapytanie

Impreza integracyjna w Gdańsku - ważne wskazówki

Pomysły i miejsca na integrację firmową w Gdańsku

Kolacja integracyjna

Takie rozwiązanie wybierane jest zazwyczaj w mniejszych firmach lub działach (poniżej 20 osób). Współpracownicy na pewno docenią wybór restauracji z wyższym standardem i dobrą kuchnią (np. międzynarodową). Warto zarezerwować salę na wyłączność, aby zapewnić uczestnikom swobodę. Nieformalny klimat, smaczne jedzenie i dobry alkohol sprzyjają rozmowom i lepszemu poznaniu się uczestników. Na takim spotkaniu raczej nie obowiązuje dress code. Trzeba jedynie pamiętać o zarezerwowaniu terminu minimum 2 tygodnie wcześniej, bo lokal woli się przygotować na przyjęcie grupy powyżej 10 osób.

Wyjście “na piwo”

Sprawdzi się w kilkuosobowych grupach, zespołach. Tego typu “wyjście na miasto“ sprzyja zacieśnianiu relacji np. kierownika z zespołem. Często pomaga też wyjaśnić nieporozumienia między współpracownikami. Na takie spotkanie zazwyczaj rezerwuje się stolik w pubie lub coctail barze z luźną atmosferą.

Impreza integracyjna z DJem

Dla grupy powyżej 50 osób dobrym pomysłem jest wynajęcie klubu lub sali eventowej z parkietem do tańca. Będzie to idealne rozwiązanie, jeżeli pracownicy już się znają i wolą się zabawić przy muzyce niż rozmawiać. Oczywiście nie obędzie się bez cateringu, najwygodniejsza będzie opcja z open barem oraz ciepłymi daniami i przekąskami w formie szwedzkiego stołu.

Integracja na sportowo

Coraz częściej firmy decydują się na popołudniową integrację w formie aktywności rekreacyjno-sportowych. Warto wcześniej przeprowadzić ankietę w zespole, aby to pracownicy zdecydowali, co lubią lub czego chcą spróbować. W Gdańsku, podobnie jak w każdym większym mieście macie do wyboru coraz więcej możliwości np. ścianka wspinaczkowa, park trampolin, paintball laserowy, pokoje zagadek (escape room), wrotkarnia, lodowisko, strzelnica, gokarty, squash i wiele innych. Na podstawie wyników ankiet wybierzcie odpowiednie miejsce, dostosowane do liczby i preferencji uczestników integracji. Dodatkowo można potem zaplanować wyjście do pubu lub restauracji.

Szkolenie - team building

Szkolenie realizowane jest najczęściej w formie warsztatów dla maksymalnie kilkunastu osób. Rozwinięcie tzw. umiejętności miękkich (m.in. zarządzania czasem, asertywności, empatii) pomoże w poprawie relacji między współpracownikami firmy oraz komunikacji z klientami. Szkolenia specjalistyczne sugerujemy uzupełnić o elementy integrujące - sprawdzą się znane z harcerstwa czy wymian młodzieżowych ćwiczenia typu icebreaker - przełamujące dystans, energizer - podnoszące poziom energii w grupie oraz kreatywne zadania odbiegające tematyką od codziennych obowiązków uczestników.

Najlepiej, gdy szkolenie odbywa się poza siedzibą firmy np. w sali konferencyjnej hotelu. W przypadku całodniowych szkoleń firma musi zapewnić pracownikom posiłki np. w formie serwisu kawowego i cateringu.

Wyjazd integracyjny

Tradycyjnie wyjazd integracyjny przebiega zgodnie z następującym scenariuszem: zwiedzanie, rekreacja (np. spływ kajakowy, konie, narty lub snowboard), zabiegi SPA, a na koniec wieczorna impreza taneczna połączona z kolacją.

Wyjazd integracyjny świetnie się sprawdza zwłaszcza, gdy firma zatrudnia dużo osób, które na co dzień nie mają okazji się poznać – np. pracują w innych działach lub innych placówkach. Taka forma integracji będzie dobrym pomysłem również wtedy, gdy przedsiębiorstwo szybko się rozwija i w krótkim czasie zatrudnia wiele nowych osób. Wadą wyjazdów integracyjnych są terminy niekiedy zahaczające o weekendy.

Ze względu na czas dojazdu na wyjazdy integracyjne wybierane są lokalizacje, które są oddalone od miejsca pracy o maksymalnie 200 km.

Piknik rodzinny

Pikniki w plenerze zwykle organizowane są przez duże firmy, zwłaszcza te, którym zależy na dobrych stosunkach ze społecznością lokalną. Tego typu wydarzenie wymaga wielu przygotowań i większego budżetu, przyciąga jednak nie tylko pracowników, ale również ich rodziny i osoby zainteresowane pracą w firmie.

Imprezy firmowe - ceny

Kolacja integracyjna

Koszt organizacji kolacji firmowej w gdańskich restauracjach zaczyna się od 70 zł za osobę. W odróżnieniu od przyjęć rodzinnych, w czasie spotkania integracyjnego lokale są bardziej elastyczne, jeśli chodzi o zamówienia. Gwarancja sali na wyłączność wiąże się zwykle z realizacją rachunku w określonej wysokości np. 1500 zł.

Wyjście do pubu

Najtańsza forma integracji - średni koszt alkoholu i przekąsek w czasie 3-godzinnego spotkania wyniesie od 50 zł za osobę.

Impreza integracyjna z DJem

Impreza zamknięta w klubie to koszt co najmniej 5 tysięcy zł lub 120 zł za osobę. W tej cenie zawiera się sala (lokal) na wyłączność, DJ, ciepłe przekąski i dania oraz open bar. Cenę ewentualnych dodatkowych atrakcji (fotobudka, pokaz tańca, koncert zespołu na żywo itp.) należy ustalić z lokalem indywidualnie.

Integracja na sportowo

Koszty takiej integracji zależą od formy aktywności, którą wybierzecie. Przykładowo:
- 3-godzinna impreza zorganizowana w parku laserowym (wliczając gry w paintball laserowy oraz przekąski i napoje), kosztuje od 100 zł za osobę,
- cena wynajęcia escape roomu na wyłączność na godzinę dla grupy 20 osób wynosi ok. 1000 zł,
- przyjemność skorzystania przez kilkunastoosobową grupę z toru gokartowego przez 60 minut kosztuje ok. 700 zł.

Szkolenie - team building

Cena całodziennego szkolenia wyniesie od 3 do 5 tysięcy zł. Hotele, oferujące organizację szkoleń i konferencji, bardzo często mają w ofercie również menu konferencyjne (zwykle jego koszt wynosi od 50 zł za osobę).

Wyjazd integracyjny

Koszt wyjazdu firmowego zależy oczywiście od liczebności grupy i wybranych rozrywek. Standardowo ceny 2-dniowego wyjazdu integracyjnego zaczynają się od 200 zł za osobę (w tym przejazd, nocleg, wyżywienie, atrakcje).

Po co i kiedy zorganizować integrację firmową?

Warto pomyśleć o jednej z form integracji zespołu, gdy
- do nowego projektu wyznaczasz osoby, które wcześniej ze sobą nie współpracowały albo łączysz zgrane zespoły w jeden nowy team,
- twoi ludzie pracują zdalnie, z różnych miast lub państw. Spotkanie integracyjne pozwoli zwiększyć zaufanie i jakość współpracy,
- chcesz świętować sukces, nagrodzić i zmotywować zespół do kolejnego wyzwania (incentive),
- w zespole jest wyraźny deficyt kompetencji: szwankuje komunikacja, pracownicy krytykują się i demotywują wzajemnie itd.,
- nie wiesz co nie działa, ale zespół wydaje się nie wykorzystywać swojego potencjału. Zespół potrzebuje „naładować akumulatory” przed nowym zadaniem.

Jeśli potrzebujesz więcej wskazówek, przeczytaj popularne poradniki na naszym blogu.