Pracownicy warszawskich firmy lubią wspólne nieformalne wyjścia po pracy i chcą w nich uczestniczyć. Z perspektywy pracodawcy takie firmowe spotkania integracyjne pozwalają ludziom, którzy często spędzają ze sobą codziennie wiele godzin, poznać się od mniej oficjalnej strony, co sprzyja budowaniu przyjaznej atmosfery w pracy.

Jednym z ciekawych pomysłów na imprezę firmową jest wyjazd integracyjny. Zamiast tradycyjnego popołudniowego wyjścia do pubu, klubu czy restauracji w stolicy, warto zaskoczyć swój zespół i zorganizować dłuższe spotkanie pod Warszawą.

Hotele, pensjonaty i restauracje niedaleko Warszawy mają szeroką ofertę dla firm na organizację imprez integracyjnych. Zarówno korporacje jak i niewielkie firmy rodzinne otrzymają wiele propozycji i pomysłów na to jak zorganizować spotkanie firmowe. Niezaprzeczalnym atutem takiego wyjazdu integracyjnego jest nie tylko oderwanie się od miejskiego zgiełku i możliwość relaksu w otoczeniu lasu czy wody, ale także bogaty wybór atrakcji. Hotele blisko Warszawy często specjalizują się w organizacji eventów firmowych i podchodzą do nich kompleksowo - są gotowe, aby zapewnić na miejscu wszystkie potrzebne usługi, od zakwaterowania, poprzez wyżywienie, szkolenie, aktywny wypoczynek i relaks. Propozycje na wspólne spędzenie czasu wolnego mają spełnić zarówno oczekiwania pracodawcy, jak i pracowników.

Impreza integracyjna w atmosferze pikniku

Tereny zielone i otoczenie lasu zachęcają do aktywności na świeżym powietrzu. Szczególnie w sezonie letnim podwarszawskie hotele i pensjonaty oferują w ramach imprez integracyjnych takie atrakcje jak organizacja pikniku czy grilla. Obiekty położone nad rzeką czy zalewem często zapewniają też dostęp do plaży, co daje jeszcze więcej możliwości relaksu przy uspokajającym szumie wody.

Wieczorem, już po zachodzie słońca nadchodzi najczęściej czas na zabawę i taniec. Dużą popularnością na firmowych imprezach cieszą się dyskoteki i występy gwiazd - zarówno konferansjerów, których zadaniem jest rozbawienie publiczności do łez, jak i znanych oraz lubianych piosenkarzy.

Integracja na sportowo

Na spotkaniach integracyjnych dobrze sprawdzają się różne aktywności sportowe - te bardziej tradycyjne jak zajęcia fitness czy tenis oraz bardziej nowoczesne jak np. zorbing. Większość hoteli ma w swojej ofercie rozbudowane zaplecze sportowe, często również ze sprzętem wodnym, a także strefę spa z sauną i jacuzzi, która pozwala na odpoczynek po wysiłku fizycznym.

Team building i szkolenia motywacyjne

Zazwyczaj najważniejszym celem każdej imprezy integracyjnej, przynajmniej z punktu widzenia pracodawcy, jest stworzenie poczucia przynależności do jednej grupy i zbudowanie zgranego zespołu. W realizacji tego planu pomóc może wyjazd integracyjny, podczas którego najważniejszymi punktami programu będą gry zespołowe - takie jak siatkówka, paintball czy lasertag (paintball laserowy),a od strony teoretycznej szkolenia motywacyjne i doskonalenie miękkich umiejętności.

Podobnie jak w przypadku każdej imprezy integracyjnej przy organizacji wyjazdu na dwa-trzy dni poza Warszawę należy określić liczbę pracowników, wybrać odpowiednią datę oraz miejsce. Warto na bieżąco konsultować się w tych kwestiach ze swoim zespołem, żeby z wyprzedzeniem wiedzieć czy organizujemy wyjazd integracyjny dla 5, 20 czy 50 osób. Od liczby chętnych zależy wybór atrakcji - gry zespołowe najczęściej wymagają udziału kilkunastu osób, z kolei organizacja warsztatów motywacyjnych dla kilkudziesięcioosobowej grupy w zbyt ciasnej sali nie zmotywuje naszych pracowników tak, jakbyśmy sobie tego życzyli.

Niemałe znaczenie mają aspekty praktyczne, związane z rozliczeniem wyjazdu integracyjnego - najlepiej zawczasu poinformować o evencie i planowanych atrakcjach dział odpowiedzialny za księgowość. Lista zaproszonych gości wpływa na to, w jaki sposób rozliczane będą poniesione koszty, dlatego już na etapie wstępnych przygotowań trzeba zastanowić się, czy w imprezie integracyjnej udział biorą wyłącznie pracownicy, a może także członkowie rodzin?