Określ potrzeby Odpowiedz na kilka pytań na jakim miejscu Ci zależy.
Otrzymasz oferty Otrzymasz propozycje z atrakcyjnych lokali, które spełniają twoje oczekiwania.
Wybierz miejsce Porównaj oferty, skontaktuj się z lokalami i wybierz propozycję, która Ci najbardziej odpowiada.

Lokale, które chętnie organizują imprezy firmowe

W Białymstoku wyjścia i eventy integracyjne są zazwyczaj organizowane w dzielnicy Centrum

Hotel Turkus

Białystok, Antoniuk

Oferujemy naszym Gościom noclegi w komfortowych pokojach wraz z wyśmienitym śniadaniem w restauracji hotelu. Organizujemy przyjęcia i bankiety (urodziny, chrzciny, wesela, komunie itp) oraz cateringi okolicznościowe. Posiadamy salę idealną na szkolenie czy spotkanie firmowe. Zapraszamy do składania zapytań i rezerwacji telefonicznie 856628100 lub turkus@jard.pl

BATYSKAF

Białystok

Pub

6-ścian. Pub

Białystok

Pub

Klub Bilardowy ELIDA

Białystok, Antoniuk

Klub Bilardowy

M7 Club

Białystok, Centrum

Klub

Retrospekcja naleśnikarnia

Białystok, Piaski

Restauracja, kawiarnia

Esperanto Cafe

Białystok, Centrum

Restauracja położona w samym centrum Białegostoku. Idealne miejsce na obiad, spotkanie z przyjaciółmi, spotkanie biznesowe czy romantyczną kolację. Menu zapewnia szeroki wybór tradycyjnych polskich potraw oraz napojów alkoholowych. Szef kuchni skomponował wyjątkowe menu na imprezy okolicznościowe m.in. komunie czy chrzciny.

Fama

Białystok, Piaski

Klimatyczna i kameralna klubokawiarnia, idealna na imprezy w bliskim gronie oraz huczne imprezy taneczne.

Restauracja Camelot [Białystok]

Białystok, Centrum

Spotkanie starego i nowego świata w samym sercu Białegostoku. Nastrojowy lokal z doskonałą obsługą i kuchnią.

Impreza integracyjna w Białymstoku - ważne wskazówki

Pomysły i miejsca na integrację firmową w Białymstoku

Kolacja integracyjna

Będzie dobrym pomysłem na integrację dla małej firmy, działu do 20 osób lub zespołu. Pracownicy z pewnością docenią wybór restauracji o wyższym standardzie, z dobrą kuchnią (np. międzynarodową). Warto zarezerwować salę na wyłączność, aby zapewnić uczestnikom swobodę. Nieformalna atmosfera, smaczne jedzenie i dobre trunki sprzyjają rozmowom i lepszemu poznaniu się uczestników. Na takich spotkaniach raczej nie obowiązuje dress code, trzeba jedynie pamiętać o zarezerwowaniu terminu co najmniej 2 tygodnie wcześniej. Lokal woli się bowiem przygotować na przyjęcie grupy powyżej 10 osób.

Wyjście “na piwo”

Sprawdzi się w kilkuosobowych grupach np. zespołach projektowych i sprzyja zacieśnianiu relacji - kierownika z zespołem, czy też współpracowników. Takie “wyjście na miasto” często pomaga wyjaśnić nieporozumienia powstałe w pracy. Na spotkanie zazwyczaj rezerwuje się jedynie stolik w pubie lub coctail barze z nieformalną i luźniejszą atmosferą.

Impreza integracyjna z DJem

Na integrację dla grupy ponad 50 osób można wynająć klub lub salę eventową z parkietem do tańca. Będzie to dobra opcja, jeżeli pracownicy już się znają i wolą się zabawić przy muzyce niż rozmawiać. Nie obędzie się oczywiście bez cateringu - najwygodniejszy będzie open bar oraz ciepłe przekąski w formie szwedzkiego stołu.

Integracja na sportowo

Coraz częściej małe i duże firmy decydują się na integrację, która opiera się na aktywnościach rekreacyjno-sportowych. Warto najpierw przeprowadzić ankietę w zespole, aby pracownicy wybrali, co lubią lub jakich nowych rzeczy chcą spróbować. W Białymstoku, podobnie jak w każdym większym mieście, macie do wyboru coraz więcej atrakcji np. ścianka wspinaczkowa, paintball laserowy, pokoje zagadek (escape room), wrotkarnia, lodowisko, park trampolin, strzelnica, gokarty, squash i wiele innych. Na podstawie wyników ankiet wybierzcie odpowiednie miejsce, dopasowane do liczby uczestników integracji. Dodatkowo po aktywności fizycznej można wspólnie wyjść do pubu lub restauracji.

Szkolenie - team building

Szkolenie realizowane jest najczęściej w formie warsztatów dla maksymalnie kilkunastu osób. Rozwinięcie tzw. umiejętności miękkich (zarządzania czasem, asertywności, empatii itp.) pomoże w poprawie relacji między pracownikami firmy oraz komunikacji z klientem. Szkolenia specjalistyczne sugerujemy uzupełnić o elementy integrujące. Sprawdzą się znane z harcerstwa ćwiczenia typu icebreaker - przełamujące dystans, energizer - podnoszące poziom energii w grupie oraz kreatywne zadania odbiegające tematyką od codziennych obowiązków uczestników.

Najlepiej jest zorganizować szkolenie poza siedzibą firmy np. w sali konferencyjnej hotelu pod miastem. W przypadku całodniowych szkoleń firma musi zapewnić pracownikom wyżywienie np. w formie serwisu kawowego i cateringu.

Wyjazd integracyjny

Zazwyczaj wyjazd integracyjny przebiega zgodnie z następującym scenariuszem: zwiedzanie, aktywności rekreacyjne (np. spływ kajakowy, konie, narty lub snowboard), zabiegi SPA, a na koniec wieczorna impreza taneczna połączona z kolacją.

Taki wyjazd świetnie się sprawdza zwłaszcza, gdy przedsiębiorstwo zatrudnia wiele osób, niemających na co dzień okazji się poznać – bo np. pracują w innych działach lub placówkach. Taka forma integracji będzie dobrym pomysłem również wtedy, gdy firma szybko się rozwija i w krótkim czasie zatrudnia dużo nowych pracowników. Dla niektórych wadą wyjazdów integracyjnych są terminy zahaczające o weekendy.

Ze względu na czas dojazdu na wyjazdy integracyjne wybierane są lokalizacje, które są oddalone od miejsca pracy o maksymalnie 200 km.

Piknik rodzinny

Pikniki rodzinne w plenerze organizowane są przez duże firmy. Zwłaszcza te, którym zależy na dobrych stosunkach ze społecznością lokalną. Tego typu wydarzenie wymaga wielu przygotowań i większego budżetu, przyciąga jednak nie tylko pracowników, ale również ich rodziny oraz osoby zainteresowane pracą w firmie.

Imprezy firmowe - ceny

Kolacja integracyjna

Koszt organizacji firmowej integracji w białostockich restauracjach zaczyna się od 70 zł za osobę. W odróżnieniu od rodzinnych przyjęć, w czasie kolacji integracyjnych lokale są bardziej elastyczne, jeśli chodzi o zamówienia. Gwarancja sali na wyłączność zazwyczaj wiąże się z realizacją rachunku o określonej wartości np. 1500 zł.

Wyjście do pubu

Wyjście na miasto będzie najtańszą formą integracji - średni koszt alkoholu i przekąsek w czasie 3-godzinnego spotkania wyniesie od 50 zł za osobę.

Impreza integracyjna z DJem

Nocna impreza zamknięta w klubie to koszt około 5 tysięcy zł lub około 120 zł za osobę. W tej cenie zawiera się sala na wyłączność, DJ i ciepły catering z open barem. Koszt ewentualnych dodatkowych atrakcji (fotobudka, pokaz tańca, koncert zespołu na żywo itp.) należy ustalić z lokalem indywidualnie.

Integracja na sportowo

Koszty zależą tu od formy aktywności, którą wybierzecie. Przykładowo:
- 3-godzinna impreza zorganizowana w parku laserowym (w tym gry w paintball laserowy oraz przekąski i napoje), kosztuje od 100 zł za osobę,
- cena wynajęcia escape roomu na wyłączność na godzinę dla grupy 20 osób wynosi ok. 1000 zł,
- przyjemność skorzystania przez kilkunastoosobową grupę z toru gokartowego przez 60 minut kosztuje ok. 700 zł.

Szkolenie - team building

Koszt szkolenia, trwającego cały dzień wyniesie od 3 do 5 tysięcy zł. Hotele, oferujące organizację szkoleń i konferencji, często mają w ofercie również menu konferencyjne (zwykle jego cena zaczyna się od 50 zł za osobę).

Wyjazd integracyjny

Koszt wyjazdu firmowego zależy przede wszystkim od liczebności grupy i wybranych rozrywek. Zwykle ceny 2-dniowego wyjazdu integracyjnego zaczynają się od 200 zł za osobę (w tym: przejazd, nocleg, wyżywienie, atrakcje).

Po co i kiedy zorganizować integrację firmową?

Warto pomyśleć o jednej z form integracji zespołu, gdy
- do nowego projektu wyznaczasz osoby, które wcześniej ze sobą nie współpracowały albo łączysz zgrane zespoły w jeden nowy team,
- twoi ludzie pracują zdalnie, z różnych miast lub państw. Spotkanie integracyjne pozwoli zwiększyć zaufanie i jakość współpracy,
- chcesz świętować sukces, nagrodzić i zmotywować zespół do kolejnego wyzwania (incentive),
- w zespole jest wyraźny deficyt kompetencji: szwankuje komunikacja, pracownicy krytykują się i demotywują wzajemnie itd.,
- nie wiesz co nie działa, ale zespół wydaje się nie wykorzystywać swojego potencjału. Zespół potrzebuje „naładować akumulatory” przed nowym zadaniem.

Jeśli potrzebujesz więcej wskazówek, przeczytaj popularne poradniki na naszym blogu.